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    江西省自然科学研究人员评... 地区:江西省-南昌市-市辖区

    发布时间:2025-08-19 15:50

    项目类型:其他

    概况:江西省自然科学研究人员评职称专著征集 →→→江西省自然科学研究人员职称申报研究成果（论著）条件： 研究员 以第①作者（通讯作者）公开发表高质量学术论文4篇；或以第①编著人在省级以上出版社出版20万字以上学术专著1本。 副研究员 以第①作者（通讯作者）公开发表高质量学术论文3篇；或作为主要编著人，在省级以上出版社出版20万字以上的学术专著1本。 助理研究员 以第①作者（通讯作者）公开发表高质量学术论文1篇；作为参编者，在省级以上出版社出版10万字以上学术专著1本。 →→→评职称专著： 《**物理力学特性**应用**》 《**化学**化工分析**》 《**动物**实验**》 《**生物信息**数据**技术**》 《**测绘**地理信息技术**应用**》 《**环境科学**工程**》 《**计算机科学**应用》 《**数字电子**》 《**数据安全**保护**技术**》 《**交通**信息化**》 《**研究**实验技术**》 《**机械**设备安全检验**技术》 《**工程机械**技术**应用》 《农业信息化**技术**应用》 《**林业**科技创新**生态**》 ······ 全书仅三位作者 国内正规书号ISBN+CIP数据核字号 国家新闻出版总署备案
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    江西省人力资源管理专业评... 地区:江西省-南昌市-市辖区

    发布时间:2025-07-25 16:40

    项目类型:其他

    概况:江西省人力资源管理专业评高级职称著作征集 【江西省人力资源管理专业人员高级职称著作论文要求】 正高级人力资源管理师 1.作为主要人员，编写或修订2部以上公开出版发行的人力资源管理专业相关的著作（含标准、规范、规程、教材或技术手册）； 2.在中文核心期刊发表具有较高学术价值的专业论文2篇以上（独著或第一作者，下同），或在省级以上专业期刊发表论文3篇以上，其中有1篇发表在全国中文核心期刊上。 高级人力资源管理师 1.作为主要人员，编写或修订1部以上公开出版发行的人力资源管理专业相关的著作（含标准、规范、规程、教材或技术手册）； 2.在省级以上专业学术期刊发表人力资源管理专业相关论文2篇以上； 3.在县以下（不含本级）单位工作的，在公开出版发行的人力资源管理专业著作中独立撰写3万字以上；或在中文核心期刊发表具有较高学术价值的人力资源管理专业相关论文1篇以上。 【评职称专著】 《现代**人力资源管理**》 《**管理**人力资源建设**》 《**创新**人力资源**多维**》 ······ 全书仅三位作者 国内书号ISBN+CIP数据核字号 国家新闻出版署备案 还有更多著作，欢迎来详询~
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    江西省旅游经济专业著作征... 地区:江西省-南昌市-市辖区

    发布时间:2025-07-23 14:03

    项目类型:其他

    概况:江西省旅游经济专业著作征集作者合著 【江西省旅游经济专业人员正高级职称研究成果要求】 取得高级旅游经济师职称以来，具备下列条件之一： 1.在正式出版发行的经济专业著作中独立撰写8万字以上。 2.独撰或作为第①作者，在公开发行的省级以上专业期刊发表本专业相关论文3篇以上，其中有1篇在中文核心期刊上发表。 3.独撰或作为第①作者，在中文核心期刊上发表本专业论文2篇以上。 4.作为第①作者，在省级以上专业学术会议上交流（收入出版的论文集）有较高学术水平的本专业论文5篇以上。 5.作为第①完成人，获本专业技术领域产品著作权（以著作权登记证书为准）5项以上，并取得较大的经济效益；或作为主要完成人（排名前2，下同），获本专业技术领域发明专利（以专利证书为准）2项以上，并取得较大的经济效益（需提供专利转化应用证明或针对该专利转化应用所产生经济效益的相关销售、税务等证明材料）。 【评职称专著】 《数字**旅游管理**创新策略**》特惠征集第2作者 《新**智慧旅游发展**管理》征集第2、3作者 ······ 全书仅三位作者 国内书号ISBN+CIP数据核字号 国家新闻出版署备案
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    江西省广播站电视台网络视... 地区:江西省-南昌市-市辖区

    发布时间:2025-06-03 16:25

    项目类型:其他

    概况:江西省广播站电视台网络视听播音主持专业人员评职称出书要求 【参考职称条件】 →→→播音指导 独立或作为第①作者，在全国公开发行的专业刊物上发表过3篇以上本专业论文；或独立或作为第①作者，在全国性专业学术研讨会上交流过3篇以上本专业论文并获奖；或独立或作为第①作者，正式出版本专业著作1部以上或有声书2部以上。 ······ →→→主任播音员主持人 独立或作为第①作者，在全国公开发行的专业刊物上发表本专业论文2篇以上；或独立或作为第①作者，在全国性专业学术研讨会上交流过2篇以上本专业论文并获奖；或独立或合作出版本专业著作1部以上（合作的专著，本人独立撰写内容须超过3万字）；或独立或作为第①作者，正式出版有声书1部以上。 ······ →→→一级播音员主持人 独立或作为第①作者，在全国公开发行的专业刊物上发表论文1篇以上；或独立或作为第①作者，在全国性专业学术研讨会上交流过1篇以上本专业论文并获奖，或在省级专业学术研讨会上交流过2篇以上本专业论文并获奖；或独立或合作出版本专业著作1部以上（合作的专著，本人独立撰写内容须超过1万字），或正式出版有声书1部以上。 ······ 额外要求： 论著内容要与本人申报专业相关，按质量高低顺序填报。 论著要分项上传封面、版权页、目录（摘录）页、编委会名单页、标有著作字数页。
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    人力资源师评高级职称著作... 地区:江西省-南昌市-市辖区

    发布时间:2025-05-23 16:06

    项目类型:其他

    概况:人力资源师评高级职称著作征集作者合作出书 参考职称论文著作条件： →正高级人力资源管理师 （四）研究成果方面 取得现资格以来，具备下列条件之一： 1.作为主要人员，编写或修订2部以上公开出版发行的人力资源管理专业相关的著作（含标准、规范、规程、教材或技术手册）； 2.在中文核心期刊发表具有较高学术价值的专业论文2篇以上（独著或第一作者，下同），或在省级以上专业期刊发表论文3篇以上，其中有1篇发表在全国中文核心期刊上； ······ →高级人力资源管理师 （四）研究成果方面 取得现资格以来，具备下列条件之一： 1.作为主要人员，编写或修订1部以上公开出版发行的人力资源管理专业相关的著作（含标准、规范、规程、教材或技术手册）； 2.在省级以上专业学术期刊发表人力资源管理专业相关论文2篇以上； ······ 6.在县以下（不含本级）单位工作的，在公开出版发行的人力资源管理专业著作中独立撰写3万字以上；或在中文核心期刊发表具有较高学术价值的人力资源管理专业相关论文1篇以上。 评职称专著： 《现代财会**人力资源管理**》征集第2、3作者 国内正规ISBN书号+CIP数据核字号 国家新闻出版署备案 征集对象： 公共人力资源服务机构、经营性人力资源服务机构和其他企事业单位从事人力资源管理专业工作的在职在岗专业技术人员。 内容涉及： <财会经济与人力资源管理的融合‌> 探讨财会经济如何影响人力资源管理的决策和实践。 分析人力资源管理活动对企业财务状况和经济效益的影响。 提出财会经济与人力资源管理融合的策略和方法。 ‌ <现代人力资源管理实践‌> 详细介绍员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬管理等关键环节的实践方法。 结合案例分析，展示如何在实践中应用财会经济的原理来优化人力资源管理。 ‌ <财务管理与人力资源战略的协同‌> 阐述财务管理在人力资源战略制定和实施中的作用。 分析如何通过财务管理手段来支持人力资源战略的实现。 探讨人力资源战略与财务目标的协同路径。 ······
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